Social Recruiting für Pflege & Healthcare in Graz

Qualifizierte Pflegekräfte in Graz einstellen – mit Garantie

Während Vermittler und Leasing dein Budget sprengen, erreichen wir Pflegekräfte dort, wo sie wirklich sind: auf Social Media.

  • DGKP, Pflegeassistenz, MFA & Therapie — auch die, die nicht aktiv suchen
  • Jede Bewerbung telefonisch vorqualifiziert — empathisch und auf Augenhöhe
  • Mit Erfolgsgarantie — dein Risiko liegt bei uns
250+ betreute
Unternehmen
4,97 von 5
auf Google
2019 gegründet,
DACH-weit aktiv
Google Partner Meta Business Partner Geld-zurück-Garantie
Die Realität in Pflege & Healthcare

Jede Woche ohne Fachkraft kostet dich mehr, als du denkst.

Wir kennen die Engpässe deiner Branche — und holen die Kandidaten dort ab, wo klassische Inserate sie nie erreichen.

  1. Dienstplan am Limit

    Jede unbesetzte Stelle bedeutet Überstunden, Einspringen und ein Team, das auf dem Zahnfleisch geht — bis die Nächsten kündigen.

  2. Vermittler & Leasing sprengen das Budget

    Fünfstellige Honorare pro Pflegekraft oder dauerhafte Leasing-Aufschläge — ohne Garantie, dass jemand bleibt.

  3. Inserate, die niemand sieht

    Pflegekräfte scrollen abends durch Social Media — nicht durch Jobportale. Wer dort nicht sichtbar ist, existiert für sie nicht.

Diese Positionen besetzen wir

Spezialisiert auf Pflege & Healthcare

Vom Einstiegsprofil bis zur Leitungsposition — jede Kampagne wird exakt auf die Rolle zugeschnitten.

Pflegefachkräfte (DGKP)Stationär & mobil
Pflegeassistenz (PA/PFA)Heime & Kliniken
MFA / OrdinationsassistenzPraxen & Ambulanzen
TherapiePhysio, Ergo, Logo
Betreuung & Soziales24h & Tageszentren
Ärzte & LeitungFachärzte, PDL, Heimleitung
So funktioniert’s

In vier Schritten zur neuen Fachkraft

Du konzentrierst dich auf dein Tagesgeschäft — den Rest übernehmen wir.

  1. Strategie & Kampagne Zielgruppe, Region und Botschaft — maßgeschneidert für deine Stelle.
  2. Reichweite über Social Media Zehntausende passende Menschen sehen deine Stelle — auch die, die nicht aktiv suchen.
  3. Telefonische Vorqualifizierung Wir screenen jede Bewerbung persönlich und filtern auf die wirklich passenden Profile.
  4. Shortlist & Einstellung Gesprächsbereite Kandidaten, fertig aufbereitet — du führst die finalen Gespräche und stellst ein.

Von Reichweite zur Shortlist

48.300 erreicht
312 Bewerbungen Social Media
41 vorqualifiziert Telefon-Screening
5 Shortlist gesprächsbereit

Beispielwerte einer Kampagne über 30 Tage Laufzeit.

Ergebnisse aus Pflege & Healthcare

Das ist kein Versprechen – das liefern wir

150+Bewerbungen

in 30 Tagen

Employer-Branding-Strategie plus Social-Recruiting-Kampagnen für Healthcare Austria — alle ausgeschriebenen Positionen wurden innerhalb weniger Wochen besetzt.

HealthcareÖsterreich
17Positionen

in 9 Monaten besetzt

Facharzt, Pflege, MFA & mehr — für ein Premium-Health-Resort über mehrere Standorte hinweg.

Health-ResortSylt · Tegernsee · Lans
★★★★★
Vom Angebot bis zur Besetzung war die Zusammenarbeit an Professionalität kaum zu überbieten. Der Rücklauf an Bewerbungen war einfach großartig — so macht das Ansprechen neuer Mitarbeiter wieder Spaß!
Sergeja Zeidler
HR-Managerin · Healthcare Austria
4,97 / 5 Bewertung auf Google 250+ Unternehmen aus DE & AT vertrauen uns

Solche Zahlen für deine Stelle?

Kostenloses Erstgespräch sichern
Häufige Fragen

Gut zu wissen, bevor wir sprechen

Ist marketingwerk in Graz aktiv?

Ja. Wir arbeiten im gesamten DACH-Raum mit Standorten in Pitten und Wien — jede Kampagne richten wir exakt auf Graz und dein Einzugsgebiet aus. Erste Bewerbungen kommen oft schon in den ersten 48 Stunden.

Funktioniert Social Recruiting wirklich für Pflegeberufe?

Ja — Pflege & Healthcare ist eine unserer stärksten Branchen. Pflegekräfte sind selten aktiv auf Jobportalen, aber täglich auf Social Media erreichbar. Beispiele: 150+ Bewerbungen in 30 Tagen für Healthcare Austria, 17 besetzte Positionen für ein Premium-Health-Resort.

Wie schnell bekomme ich erste Kandidaten?

Erste Bewerbungen kommen oft schon in den ersten 48 Stunden nach Kampagnenstart. In der Regel ist die Stelle innerhalb von rund 30 Tagen besetzbar.

Was passiert, wenn es nicht klappt?

Wir sichern dir qualifizierte, gesprächsreife Bewerber zu. Kommt das nicht zustande, arbeiten wir kostenlos weiter — und lässt sich die Stelle selbst dann nicht besetzen, bekommst du deine Service-Fee zurück. Die Garantie geben wir nur, wenn wir deine Stelle vorher für machbar halten.

Was kostet eine Zusammenarbeit?

Statt vier- bis fünfstelliger Vermittlerhonorare arbeiten wir mit einer planbaren Kampagnen-Pauschale. Das Werbebudget zahlst du transparent direkt an die Plattform, ohne Aufschlag von uns. Die konkreten Konditionen besprechen wir im kostenlosen Erstgespräch.

Kostenloses Erstgespräch

Deine nächste Fachkraft in Graz. In 30 Tagen.

In 20 Minuten zeigen wir dir, wie viele passende Fachkräfte für deine Stelle erreichbar sind — und wie der Weg zur ersten Einstellung konkret aussieht. Wähl direkt deinen Wunschtermin:

  • Unverbindlich & kostenlos
  • Konkrete Einschätzung für deine Stelle
  • Klarer Fahrplan bis zur ersten Fachkraft
Michael Höller · GründerDein persönlicher Ansprechpartner

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